أنظمة موارد بشرية للشركات الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات — الرواتب والحضور والإجازات وتقييم الأداء — مُهيّأة مسبقًا لقانون العمل المصري والسعودي.
أنظمة إدارة الموارد البشرية
أنظمة الموارد البشرية لدى سمارت أيديال مُهيّأة مسبقًا لقانون العمل المصري والسعودي: GOSI ومدد وWPS في السعودية والتأمينات والضريبة في مصر واستحقاقات الإجازات وتسويات نهاية الخدمة وقسائم رواتب ثنائية اللغة. نتكامل مع أجهزة الحضور البيومترية وERP. ونتولى أيضًا نقل تاريخ الرواتب من أنظمة قديمة مع تسوية كاملة.
H
لماذا نحن
جاهز للسعودية ومصر
GOSI/Mudad/WPS ورواتب ETA والتأمينات مدمجة.
تكامل بيومتري
دعم أجهزة Suprema وZKTeco وHikvision.
قسائم ثنائية اللغة
قسائم رواتب وعقود عربية وإنجليزية.
ماذا تحصل عليه
تسليمات ملموسة، لا وعود.
- محرك رواتب (جداول مصر والسعودية)
- تكامل الحضور والبيومتري
- قواعد الإجازات ونهاية الخدمة
- وحدة الأداء والتقييم
- بوّابة خدمة ذاتية للموظفين
خدمات ذات صلة
أنظمة ERP وتخطيط موارد المؤسسات السحابية
تنفيذ شامل لأنظمة ERP في التجزئة والتصنيع والتوزيع — Oracle وOdoo وERP سحابي مخصص. تكامل الفاتورة الإلكترونية المصرية وزاتكا السعودية مدمج.
تفاصيل الخدمة →أنظمة إدارة المشاريع
أنظمة إدارة مشاريع مخصصة — جانت وتخطيط الموارد وتتبع الوقت ومراقبة الميزانية وبوّابات العملاء. مدمجة مع ERP والمالية.
تفاصيل الخدمة →تطوير البرمجيات
تطبيقات ويب وموبايل مفصّلة على قياس عملك.
تفاصيل الخدمة →